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厳選!第二新卒女性の転職に強い転職エージェント【おすすめ5社】

更新日:

第二新卒女性の転職サイト (26)
第二新卒の転職を専門にサポートしており、かつ、働く女性の転職支援にも力を入れている転職エージェントを紹介します。

最近では第二新卒向け求人が豊富で、ひと昔前に比べ、第二新卒が容易に転職できる時代です。「3年我慢」という言葉はもはや死後です。

しかし、第二新卒として転職する場合は、キャリアのある人の転職とはまた違った対策が必須です。的確に転職対策をし、第二新卒として転職を成功させるなら、ここで紹介するいずれかの転職エージェントを利用するようにしましょう。

マイナビジョブ20's

転職エージェントのマイナビジョブ20

おすすめ度 ★★★★★
特徴 20代、第二新卒に強い転職エージェント
面談拠点 東京(新宿)・大阪(梅田)・愛知(名古屋駅)
利用料 無料
サイト マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20s」はマイナビが運営する第二新卒、20代専門の転職エージェントです。第二新卒の転職市場に精通したキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられます。

サポート内容の一例は以下の通りです。

  • 適性診断
  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 面接対策
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
  • 内定後の入社交渉の代行

女性の転職サポートにも力を入れている

マイナビエージェントは、女性の転職にも力を入れており、女性の転職に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

また、定期的に、女性向けキャリアアップ転職セミナーを開催しています。このセミナーでは、女性の転職事情やキャリア形成、企業が女性に求めるものについて学べる他、女性の活躍を積極的に支援している企業を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーによる個別転職サポートを受けられるほか、転職について学べるセミナーにも参加できるのは「マイナビジョブ20s」です。

第二新卒の女性の方で、転職エージェント選びの迷った方は、「マイナビジョブ20s」を利用しておいて間違いないでしょう。

マイナビジョブ20's

RUN-WAY

女性の転職エージェントRUNWAY

おすすめ度 ★★★★☆
特徴 100%未経験歓迎の求人
面談可能地域 東京(新宿)
サイト RUN-WAY

「RUN-WAY」は完全女性向けの転職エージェントであり、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、キャリア診断など、転職を成功させるために必要なサポートはすべて受けられます。

求人のほとんどが未経験歓迎なので、第二新卒の方におすすめです。

また今の仕事に関することや転職に関することであれば、どんな些細な悩みでも相談に乗ってくれます。転職するかわからないけど、今の仕事に悩んでいるという方でも利用できるのです。

転職相談や転職のサポートをしてくれるキャリアアドバイザーは、これまで何人もの女性の転職をサポートしてきたプロの方です。女性の悩みを聞き、解決してきたプロのアドバイザーなので、安心して転職活動を任せることができます。

未経験歓迎の求人がほとんど

「RUN-WAY」で取り扱っている求人は、その大半が未経験歓迎です。

そのため、新卒で入社した企業を短期で辞めた第二新卒のように、スキルや業務経験が浅くても転職できる見つけることができいます。また新規一転、新しい仕事にチャンレジしてみたいという方にもおすすめです。

経験が浅い場合、どんな自己PRをすればいいのか、職務経歴書はどのような書けばいいのかなど、未経験、第二新卒から転職を成功させるためにアドバイスももらえます。

RUN-WAY

パソナキャリア

女性の転職エージェントのパソナキャリア

おすすめ度 ★★★★☆
特徴 利用者満足度が高い転職エージェント
面談拠点 東京(丸の内)・大阪(本町駅)を始め全国に拠点あり
サイト パソナキャリア

「パソナキャリア」は、求職者にとって「正しい転職」を目指すことを心がけて転職サポートを提供する転職エージェントです。

各業界・職種毎に専門特化したアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティングを実施し、求職者の方の強みや、適正、キャリアプランについて一緒に考えてくれます。

他社の転職エージェントと同様、一通りの転職サポートを受けられるのですが、そのサポートの質が高いという評判があります。

利用者から支持されている転職エージェント

「パソナキャリア」は幅広い年代を対象とした転職エージェントなのですが、2016年オリコン日本顧客満足度ランキング総合人材紹介会社部門で第1位となっており、女性から好評を得ています。

また、第二新卒の成功事例も多く、未経験歓迎の求人も多くあるため第二新卒の女性は安心して利用できることは間違いないでしょう。

「パソナキャリア」は懸念点が見つからないほど、充実したサービスと利用者から支持された転職エージェントです。

パソナキャリア

ウズキャリ第二新卒

第二新卒の転職エージェント【ウズキャリ第二新卒】

おすすめ度 ★★★☆☆
特徴 厳しい基準でブラック企業を除外
面談拠点 東京(初台)
利用料 無料
サイト ウズキャリ第二新卒

「ウズキャリ第二新卒」は、第二新卒の転職、既卒者の就職支援を行っている企業「UZUZ」が運営する転職支援サービスです。

サポート内容は他社の転職エージェントと同じく、キャリアプランニング、応募書類の添削、求人紹介、面接対策、内定後サポートなどです。

ブラック企業を除外、優良企業だけを紹介してくれる

「ウズキャリ第二新卒」では、利用者に紹介する求人を厳選をしています。

例えば、離職率が高い、若手を育てる環境がない、悪い評判があるなどの企業は徹底的に除外し、優良企業だけを紹介してくれるのです。

ウズキャリ第二新卒を使えば、ブラック企業に転職する心配はないということです。

ウズキャリ第二新卒

doda

転職エージェントのdoda

おすすめ度 ★★★☆☆
特徴 求人数が豊富
面談拠点 東京(丸の内)・神奈川(横浜)・愛知(名古屋)
大阪(梅田)・京都(京都駅)・兵庫(三ノ宮)
広島(立町)・福岡(天神)・北海道(札幌)
宮城(仙台勾当台公園駅前)
利用料 無料
サイト doda

「doda」求人情報サービス、転職サービスなど、人材関わるサービスを多く手掛ける大手企業パーソルキャリアが運営する転職支援サービスです。綾野剛を起用したCMも流しています。

「doda」では、他社の転職エージェントと同様、面接対策、求人紹介、キャリアプランニングなど、一通りの転職支援サービスを受けることができます。

また、最近では女性の転職支援にも力を入れており、

「女性が活躍する求人」
「新たなチャレンジができる求人」
「キャリアアップのための制度がある求人」
「ワークライフバランスを考えた働き方ができる求人」

などを積極的に紹介しています。定期的に女性向けイベントも実施しているので、登録しておき適宜情報をチェックしておきたいものです。

そして、「doda」最大の特徴は求人が豊富であることです。

求人が豊富

やはり大手というだけあり求人が豊富です。非公開求人、公開求人を合わせると全体で10万件もの求人を保有しています。

かなり大手なので、担当のアドバイザーによってサポートの質にバラつきが出てしまう可能性があるのが一つの懸念点です。

しかし、求人が豊富なので、他の転職サイト、転職エージェントでは希望の求人が見つからなかった方、募集人員が元々少ない職種の方などは、「doda」なら希望の求人が見つかるでしょう。

doda

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