自己分析

自己分析のやり方・自己分析で明確にすべきことなど徹底解説

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自己分析
自己分析は転職で失敗しないためにも、書類選考や面接をクリアするためにも、かなり重要な作業です。

大学生時代の就活で自己分析をさんざんしたという方も、社会人を経験して価値観が変わっている場合もありますので、今一度、自己分析をしましょう。

仕事選びの軸を明確にする

仕事選びの条件_R
今回の転職で何を実現したいか、何を改善したいのか、何を基準に会社選ぶのかを明確にしましょう。

仕事選びの軸は、会社選びの条件です。簡単に言えば、「これだけは欲しい」という条件です。

例えば、職場の人間関係を改善したいのであれば、仕事選びの軸は、「職場の雰囲気」になります。また、出世を目指したいのであれば、仕事選びの軸は、「女性が活躍している会社・女性管理職がいる会社」になります。

仕事選びの軸はなぜ重要なのか?

仕事選びの軸が明確でないと、何となく転職活動をすることになり、結果的に、転職を繰り返すことになります。

例えば、「仕事のやりがい」を仕事選びの軸にしたのであれば、多少、忙しくても、前職より給料が下がったとしても仕事を続けられるでしょう。

しかし、仕事選びの軸が無いまま何となく転職をしてしまえば、前職より、一つでも条件が悪くなったら、不満となり、転職を繰り返すことになります。

つまり、仕事選びの軸が明確でないと、転職は失敗に終わるのです。

仕事選びの軸には優先順位をつける

仕事選びの軸には必ず、優先順位をつけておきましょう。

すべての希望が叶う企業は恐らく存在しません。会社選びの条件の中で、捨てなければいけない条件が出てきます。

優先順位をつけておけば、一番優先した条件が明確なので、会社選びを効率的にできます。

また志望動機も具体的に語れるようになるので、面接でも有利になります。

「WILL」「CAN」「MUST」を明確にする

自己分析
「WILL」「CAN」「MUST」は、色々な転職ノウハウ本でも紹介されている自己分析の方法です。

「WILL」は自分がやりたいこと、
「CAN」は自分にできること、
「MUST」は組織の一員として果たすべき役割です。

この3つのポイントを明確にし、バランスを調和することで、満足のいく転職が実現できると言われています。

まずは「WILL」と「CAN」を明確にする

最初に「WILL(やりたいこと)」と「CAN(できること)」を明確にしましょう。

「やりたいことなんて無いよ」という方は、やりたくないことを明確にするといいでしょう。「機械的な作業だけは絶対にしたくない」「事務仕事だけは絶対にしたくない」といったようにやりたくないことであれば、簡単に見つかると思います。

また、「CAN(できること)」を明確にする際は、これまで経験した業務を年表形式で整理し、さらに各業務で得たスキルや挙げた実績などを書き出してみてください。

現在、自分がどんな経験、スキルがあるのかが明確になるはずです。

「MUST」を知る

「MUST」は組織の一員として果たすべき役割ですので、応募する企業が決まってから企業研究によって明確化していくことになります。

「MUST」が明確になったら、「WILL」「CAN」とのすり合わせを行います。そしてこれらが一致する企業に転職すれば、満足のいく転職をすることができます。

つまり、「企業が求めていること(MUST)」と、「自分がやりたいこと(WILL)、できること(CAN)」が一致している企業に転職できれば、転職は成功です。

「やりたいこと・向いていること・得意なこと」が分からない場合

「やりたいこと・向いていること・得意なことが分からない」
「自己分析が進められない」
という方は、転職エージェントを利用して、プロのキャリアコンサルタントに相談するのがおすすめです。

転職エージェントでは、転職相談やキャリアプランニングなどの転職支援を無料で受けることができます。しかも相手は転職市場に精通したプロなので、あなたの性格やこれまで経験してきたことを参考に、向いている仕事、力を発揮できる仕事を紹介してくれます。

以下のページでは転職エージェントをまとめて紹介していますので、是非、参考にしてみてください。
【厳選5社】女性におすすめの転職エージェント
転職エージェント特徴別・分野別一括まとめ

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