面接対策

転職面接でアピールしなければいけない最も重要なこと

更新日:

女性の転職 面接対策
面接は、「自分のことアピールし、自分を理解してもらう場だ」と考えている方がいますが、これは間違いです。

単なる自分本位のアピールをしているだけで、面接官には全く響きません。

そうではなく、面接とは企業のニーズを踏まえ、自分がそのニーズにマッチした人材であることをプレゼンテーションする場です。

つまり、面接では、自身がどれだけ企業のニーズにマッチした人材であるかをアピールすることが重要なのです。

企業のニーズに合致した人材であることをアピールする

相手の求めるものとは
よく面接は恋愛に例えられます。

例えば、好意を寄せている異性に対して、

「私は、英検1級持っていて海外で暮らした経験がある、スゴイでしょ? だから付き合いましょう?」

と自分をアピールしても、相手の心は動きません。「そんなスキルや経験なんかどうでもいい」と言われるだけです。

面接で自分がアピールしたいスキルや経験のアピールで終始するのは、上記の例と同じように、自分本位のアピールをしているだけです。

相手の心を射止めるためには、相手が“何を”求めているのかを把握し、それをアピールしなければいけません。

面接において相手とは企業です。つまり面接でアピールするべき最も重要なことは、企業が求めているスキル、経験です。

企業がどんなスキル、経験、人間性を求めているのかを具体的に把握し、自分が持っているスキル、経験の中で一致するものをアピールすればいいのです。

企業研究で、企業が何を求めているかを知る

企業研究
企業が求めているものと、自分が持っているものの中で、一致しているものは何か。これを把握するためには、企業研究と自己分析をしっかりとしておく必要があります。

企業研究は、自分が働く環境として相応しいかを見極めるという意味もありますが、それよりも、企業がどんな人物を求めているかを知るために行うものです。

事業内容や業務内容、待遇などを見るだけで終わるのではなく、どんな人材が求めているかを確認しましょう。

企業が求める人物を知るために役立つのは以下の5つの項目です。

  • 募集要項の求める人物像
  • 募集要項の必須スキル・経験、歓迎スキル・経験
  • 社員紹介
  • 社長メッセージ、社長のSNS、ブログなど
  • 募集背景

求める人物像は、募集要項に「求める人物像」という形で明記されている場合や、「○○な人物を求めています」といったように記載されている場合もあります。

社員紹介で求める人物像を把握する

社員紹介も参考になります、紹介されている社員はその企業のエースであり、企業が求める人物像を体現した社員とも言えます。どんなパーソナリティーの人なのか、活気のある人なのか、どんな目標を持った人なのかなど、細かくチェックしておきましょう。

募集背景で求める人物像を把握する

募集要項の項目に「今回の募集背景」がある場合があります。これは、その企業がどのような意図で採用活動を行っているかを示したもので、「新規事業を担う人材確保のため」「欠員補修のため」といったような記載があります。

例えば、空いたポジションの欠員補充であれば、即戦力であり、欠員によって滞っている業務を円滑にこなしていくスキルが求められます。

また、新規事業のための人員確保であれば、即戦力であることに加え、斬新なアイディアを出したりするための独創的が求められる場合があります。

これらの点を意識しつつ企業研究をすることが大切です。

自己分析で自分の強みを知る

自己分析_R
自己分析では、自身の経験とスキルをしっかりと把握しておきましょう。

これまで経験してきた業務を一つ一つ振り返り、何をしてきたのか、何ができるのかを具体的に把握します。

そして応募する企業に求められる経験・スキルと一致しているものを選考では積極的にアピールしましょう。

面接準備を徹底的にする方法とは?

「どんなことをアピールすればいいのか分からない」
「志望動機に不安がある」
「転職に精通した人にアドバイスをもらいたい」

面接が不安なら転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用すると、プロのコンサルタントによる面接対策を受けることができ、面接練習、志望動機、退職理由を人事目線で確認してくれ、アドバイスをもらえます。

さらに面接で聞かれる質問を教えてくれたり、不採用だった場合は、その理由も教えてくれるので、徹底的に面接対策ができます。

以下のページでは転職エージェントをまとめて紹介していますので、是非、参考にしてみてください。

“女性の転職支援に力を入れている”転職エージェント【厳選5つ】

このページでは、まず転職エージェントとは何か、ついて紹介します。その後に、女性の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して5社、各社の特徴とともに紹介します。 転職支援を受けられる転職エージェント ...

続きを見る

人気記事

1

転職エージェントを使うと、 キャリアプランニング(どんな職種、どんな企業に転職するか) 転職相談 求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削 面接対策 企業との連絡代行 入社後フォロー こちらのようにあらゆる ...

2

このページでは、まず転職エージェントとは何か、ついて紹介します。その後に、女性の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して5社、各社の特徴とともに紹介します。 転職支援を受けられる転職エージェント ...

-面接対策
-

Copyright© 女性の転職・仕事情報サイト【女性転職Navi】 , 2018 All Rights Reserved Powered by AFFINGER4.