働き方

職場の人間関係が不満なら転職して解決するべき!

更新日:

職場の人間関係に悩む
「人間関係が理由の転職は逃げだ」
「ネガティブな理由だと転職先が見つからない」

ネットではこのようなことが言われています。また実際、周りの人からこのようなことを言われて、転職を躊躇している方もいるのではないでしょうか。

どんな理由であれ、今の職場が自分に適していないのであれば転職するべきです。不満を抱えたまま仕事を続けても何も良いことはありません。

なぜ、人間関係が理由で転職してはいけないと言われるのか?

疑問を持つ_R
なぜ、人間関係が理由で転職してはいけないと言われるか。

その理由は次の通りです。

どの職場でも合わない人間は必ずいる。
転職しても、また合わない人に出会う。
だから転職しても意味がない。
また転職を繰り返すだけだ。

しかし本当に、転職で人間関係への不満、悩みは改善できないのでしょうか。

転職しなければ人間関係の不満は解決しない

仕事仲間_R
転職すれば確実に、これまでの人間関係は一新します。

上司、先輩、同期、すべての社員は今まで会ったことがない人です。また、社風が違う会社に行けば、当然社内の雰囲気、社員の雰囲気も変わります。業界、業種、職種が変われば、それまでと違うタイプの人と出会います。

転職すると、それまでの人間関係はガラッと変わるのです。

それにも関わらず「どの職場でも合わない人間は必ずいる」という意見は正しいのでしょうか。

もちろん転職しても、人間関係で悩む可能性はあるでしょう。しかし、人間関係の不満が解決される可能性もあります。

100%とは言えませんが、転職して環境を変えれば、人間関係が変わり、すべてを解決できる可能性があるのです。

逆に、転職しなければ、不満が解決される可能性はありません。

転職するか、人間関係の不満を抱えたまま今の職場に残るか、どちらが合理的選択かと言えば、当然、転職する方です。

人間関係が理由で転職する場合の注意点

転職理由は人間関係以外のものを用意する

まず、転職理由は人間関係ではなく、別の理由を用意しましょう。

面接で「上司とうまくいかなくて転職を決意しました」と言うのは「また同じ理由で辞める」と思われるため印象が悪いです。

そのため、仕事内容やキャリアアップなどの、全く別の転職理由を用意するようにしましょう。

転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用すると、応募書類の添削や面接対策をしてくれたり、企業に推薦してくれたりします。

例えば、転職理由が職場の人間関係である場合、どのように転職理由を伝えた方がいいのか、どんな転職理由にした方がいいのかを教えてくれます。

また、エージェントが企業の雰囲気や社風など、企業の具体的な情報を教えてくれるので、自分に合った職場かどうかをしっかりと見極めることができます。

この他にも様々なメリットがあり、転職エージェントはとても心強い味方になってくれます。

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